Открытие зарплатной карты

Центр юридических услуг «Прайвокс групп» оказывает юридическую помощь в открытии зарплатной карты юридическим лицам и ПБОЮЛ.

Для любой компании зарплатный проект с банком — это возможность сокращения потерь рабочего времени сотрудников и исключения издержек на осуществление выдачи заработной платы. А для персонала компании открытие зарплатной карты — это не только удобно, но и практично в смысле экономии личного времени. Однако многим юридическим лицам и особенно индивидуальным предпринимателям решиться на открытие зарплатной карты не дает тот факт, что этот процесс является достаточно хлопотным и занимает существенное количество времени, поэтому помощь аутсорсинговой юридической компании может стать отличным решением данного вопроса. Специалисты центра юридических услуг «Прайвокс групп» окажут Вам помощь в открытии зарплатной карты, взяв на себя все бюрократические процедуры и контроль за процессом открытия вашего зарплатного проекта в любом интересующем вас банке в Санкт-Петербурге или Ленинградской области.

Как это работает

  • Компания заключает договор с любым банком.
  • Ежемесячно бухгалтерия компании выполняет расчет и направляет в банк платежное поручение и перечень зачислений на карточные счета.
  • Банк зачисляет деньги на счета сотрудников компании (в течение дня, когда были получены документы из бухгалтерии).
  • Процесс выдачи заработной платы завершен — сотрудники могут обналичить средства в банкоматах вашего банка либо оплачивать счета и услуги по безналичному расчету.

Преимущества зарплатного проекта

  • Экономия расходов на процессе выплаты зарплаты: получение, хранение и охрана наличных, инкассация и т.д.
  • Избавление от ряда обязательных ранее процедур по обработке наличных средств: транспортировка, пересчет и т.д.
  • Безопасность хранения средств и защищенность платежей.
  • Возможность перечисления на карточный счет не только зарплаты, но и дополнительных выплат (пенсии, социальные пособия).
  • Снижение потерь рабочего времени при получении зарплаты сотрудниками; бухгалтерия оформляет и подписывает меньшее количество финансовых
    документов.
  • Гарантируется полная конфиденциальность данных о заработной плате: сведения об осуществленных выплатах имеются только у сотрудников, которые этим занимаются.
  • Переоформление зарплатных карт производится лишь через 3 года после их открытия.

Центр юридических услуг «Прайвокс групп» предлагает поддержку юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, которых интересует открытие зарплатной карты, включая помощь в выборе банка.

Видео
Отзывы

Отзывов нет.

Написать отзыв
CAPTCHA

* - Обязательные поля

Требуется консультация юриста?