Любой иностранец, если он хочет работать в нашей стране, должен получить соответствующее разрешение. Только получив официальную бумагу, он сможет работать на предприятии, с которым у него заключен трудовой договор.

Обратившись в наш правовой центр, вы через четыре недели будете иметь разрешение на работу в вашей компании, иностранного гражданина.

Стоимость услуги 22000 рублей.

  Если при проверке выяснится, что иностранец работает без разрешения, то предприятие будет оштрафовано на крупную сумму, а иностранным работником займется Миграционная служба. Если же такое нарушение будет выявлено повторно, то может быть принято решение о закрытии организации.

Если предприятие, которое расположено в Санкт-Петербурге планирует пригласить иностранного специалиста, то для получения разрешения оно должно собрать комплект следующих документов:

  • Копия свидетельства о государственной регистрации организации;
  • Документ, подтверждающий присвоение ИНН;
  • Документ, подтверждающий регистрацию в Росстате;
  • Документ, подтверждающий , что предприятие внесено в Единый государственный реестр юридических лиц;
  • Приказ о назначении генерального директора или решение учредителей;
  • Ксерокс российского паспорта Генерального директора;
  • Трудовой контракт с иностранным специалистом;
  • Дополнительные сведения об организации: место фактического расположения, контактные телефоны, номер факса, электронная почта .
  • Документ, подтверждающий право собственности на помещение, где предприятие осуществляет свою деятельность, или договор аренды (копии);
  • Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц. Предоставляется оригинал, документ не может быть старше 2-х месяцев;
  • Копии всех предоставляемых документов, следует заверить подписью руководителя организации и поставить печать. Нотариально заверять комплект документов не обязательно.

Список документов, которые необходимы иностранному специалисту, чтобы получить разрешение на работу.

  • Паспорт и его ксерокс.
  • Миграционная карта ( оригинал и копия).
  • Справка о постановке на миграционный учет, сроком на три месяца. Представляется оригинал и копия документа.
  • Оригинал трудового контракта с компанией, где намерен трудиться .
  • Если соискатель является гражданином Таджикистана, то ему следует представить дополнительно справку № 086. Если её нет, то она делается при прохождении медкомиссии в УФСМ.

Процесс оформления разрешения на работу в Санкт-Петербурге.

Если вы обратитесь в нашу компанию, чтобы мы помогли вам получить разрешение на работу вашим иностранным сотрудникам, то порядок наших действий, в данной ситуации будет следующим:

  • Прежде всего, мы передаем документы в ФМС и Единый Миграционный центр, чтобы ваша организация встала на учет. После того, как организация будет внесена в реестр ФМС, она получит возможность принимать иностранных работников. Процедура проводится один раз, вне зависимости от количества привлекаемых сотрудников из-за рубежа. Но каждый год юридическому лицу необходимо проходить переаккредитацию.
  • Вы передаете нам оригиналы документов иностранного гражданина, которого вы хотите нанять. Мы делаем их копии, и отправляем их в Единый Миграционный Центр, где они проходят проверку и регистрируются. Получаем направление на прохождение медкомиссии иностранного работника.
  • Согласовываем день и время, когда принимаемый работник пойдет на медосмотр.
  • После прохождения медосмотра, наш сотрудник получает результаты медицинского осмотра и сертификат ВИЧ. На это уходит пять рабочих дней.
  • Совместно с вашим будущим сотрудником, готовим заявление и комплектуем документы для отправки в ФМС.
  • Регистрируемый работник, предоставляет : паспорт, миграционную карту, уведомление о постановке на миграционный учет.
  • Если все сделано без ошибок, то через 10 рабочих дней, иностранный специалист должен лично явиться по адресу: Санкт-Петербург, улица Красного Текстильщика, д.15 и получить оригинал разрешения.

Ускоренное оформление разрешения.

Бывают производственные ситуации, когда вам нужно срочно устроить иностранца к себе на работу. Мы оказываем и такие услуги.

Наша компания имеет возможность получить для вашей организации разрешение на нового сотрудника в течении четырнадцати дней.

Стоимость услуги 38000 рублей.

Нам передаются все нужные документы.

  • На следующий день иностранец едет на медосмотр и передает сопровождающему оригиналы документов.
  • Мы подаем документы в ФМС, возвращаем оригиналы и заявление с отметкой, о передаче документов в уполномоченный орган.
  • Через десять рабочих дней, иностранный работник, с результатами медосмотра, который он получит, идет в ФМС и получает там свидетельство о разрешении на работу.
  • Полученное разрешение позволит нам продлить миграционный учет на срок действия разрешения на работу.
  • Уведомляем госорганы, что трудовой мигрант получил официальный статус работающего на территории РФ..